Le Harcèlement Moral au Travail... Causes et Conséquences !

Si actuellement, l'actualité et les médias se focalisent sur le harcèlement sexuel... N'oublions pas le harcèlement moral, notamment au travail !

En effet, il y a également le harcèlement moral, aussi destructeur et qui ne laisse souvent aucune trace visible... Si on est harcelé (situation de répétitions), que le stress commence à s'installer, il faut réagir face à l'agresseur en ne se laissant pas "bouffer" de l'intérieur....

Effectivement, si vous avez en face de vous un pervers(e) narcissique, un véritable manipulateur (ou manipulatrice) qui fera tout pour vous détruire... Alors, une chose essentielle à ne pas faire, tendre la main à votre bourreau, car cela le conforte automatiquement dans la position de celui qui a réussi à vous déstabiliser ; non seulement, il continuera sa manipulation destructrice, mais il l'amplifiera au fur et à mesure que vos efforts tendront à trouver une solution à ce conflit !

Car, sil vous rentrez dans son jeu, au plus cette situation se prolongera, au plus vous serez amené à tomber certainement dans une dépression sévère, avec toutes les conséquences... mais en plus peut-être, à un grave stress prolongé, dû, en particulier, à des efforts non reconnus, une perte des émotions et à un sentiment d’indifférence autour de soi, que l'on nomme de nos jours "burn-out", qui se caractérise surtout par des symptômes essentiels : la dépersonnalisation de soi, l'épuisement émotionnel ou souffrance psychologique qui provoque alors une impossibilité d’exercer sa profession, et la baisse d'estime de soi.

Cela touche particulièrement les personnes aux responsabilités importantes, face à une accumulation de travail ou ayant une grande implication émotionnelle à n'importe quel niveau d'emploi. N'oublions pas que Dépression sévère et burn-out peuvent conduire parfois au suicide.

Rappelons aussi, que le harcèlement moral est très souvent plus difficile à déceler pour l'entourage de la victime et à prouver par celle-ci... cela dans tous les milieux professionnels, comme par exemple au sein de la fonction publique où, certains collègues et élus protègent, cachent ou ne veulent pas entendre ou voir les situations de harcèlement provoquées par leur cercle proche et parfois familial !

Le harcèlement moral est aussi douloureux, incompréhensible et destructif quand il s'agit d'une situation provoquée par une femme vis-à-vis d'un homme... parfois plus âgé que l'agresseuse, mais aussi, plus impensable, supérieur en hiérarchie à celle-ci !!

Plusieurs enquêtes médicales et études démontrent que, dans la société actuelle, le harcèlement moral au travail est une des violences les plus destructrices qui soient et que chacun d’entre-nous est un jour l’acteur ou le témoin de ce phénomène social dont les blessures psychiques subies par les victimes ne se referment jamais.

En cas d'arrêt de maladie, conservez soigneusement les attestations ou rapports des médecins qui spécifient que votre arrêt est en rapport direct avec votre situation professionnelle. Ce qui est important c'est de conserver des traces écrites des rendez-vous demandés à votre direction pour discuter de votre situation. 

Tenez également un journal des faits et gestes qui vous paraissent anormaux à votre encontre et liés à cette situation de harcèlement. Eventuellement, faites intervenir un syndicat pour obtenir absolument des écrits de la direction. 

La reconnaissance du harcèlement devant les tribunaux est l'ultime phase pour chaque victime, mais, au regard de chaque situation, cela reste une décision personnelle... pour entamer un long combat tout aussi douloureux et... à la décision définitive incertaine ! 

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